>>Tháng tuyển dụng: "Làm bất động sản, giàu cùng STDA"

Theo đó, Hệ thống Siêu thị dự án Bất động sản STDA tiến hành tháng tuyển dụng nhân sự với đợt tuyển dụng 100 nhân sự tuần đầu tiên vào ngày 01/03/2016 thông qua Hội thảo Tuyển dụng “Làm bất động sản, giàu cùng STDA”. Hội thảo diễn ra tại tầng 1, tầng 2 - 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội với những thông tin bổ ích, thỏa mãn đam mê nghĩ giàu – làm giàu tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, đầy cơ hội phát triển dành cho các ứng viên.

Khi thị trường cần nhân sự chất lượng…

Năm 2015, thị trường bất động sản (BĐS) đã chứng kiến những kết quả tích cực và năm 2016 sẽ là một năm thị trường BĐS tiếp tục chứng kiến sự cạnh tranh mạnh mẽ. Việc số lượng giao dịch trong năm 2015 tăng mạnh, gấp đôi so với năm 2014 và tồn kho giảm còn hơn 50.000 tỷ đồng, giá nhà ở ổn định và cơ chế thúc đẩy thị trường BĐS phát triển của Nhà nước đã khiến năm 2016 không đơn thuần là năm BĐS “khởi sắc” mà sẽ là năm của quá trình “khởi chiến”.

Thị trường BĐS ngày càng đòi hỏi nhiều chuyên viên môi giới có kinh nghiệm và tài năng.

Đây sẽ là cuộc “chiến đấu” giữa các nhà đầu tư, các nhà phân phối, nó đòi hỏi tất cả đều phải có sự tăng trưởng về “chất” để tồn tại với “cuộc chiến” này. Bên cạnh đó, các khách hàng hiện nay cũng thông minh hơn khi quyết định “xuống tiền” mua nhà, nhu cầu tư vấn, tìm hiểu thông tin về dự án cũng đa dạng hơn. Điều này buộc các doanh nghiệp BĐS phải tăng về cả “chất” lẫn “lượng” của nhân sự, bao gồm cả đội ngũ chuyên viên bán hàng và các nhân sự cao hơn như trưởng phòng, giám đốc kinh doanh.

… STDA luôn sẵn sàng đáp ứng

Là thương hiệu phân phối BĐS số 1 tại Hà Nội năm 2016, Hệ thống Siêu thị dự án Bất động sản STDA (đơn vị thành viên của CEN GROUP) luôn cung cấp cho các khách hàng những sản phẩm BĐS chất lượng của các chủ đầu tư uy tín đến từ trong nước và quốc tế như: Gamuda Land Việt Nam, Khang Điền, CapitaLand, M.I.K, Perdana ParkCity (Malaysia), TNR Holdings Việt Nam, Novaland, Phát Đạt…

Hiện nay, STDA đã và đang có mặt tại các thành phố lớn trên 3 miền Bắc – Trung – Nam với giỏ hàng phong phú, đa dạng. Năm 2016, nhằm phục vụ tối đa nhu cầu của các chủ đầu tư và khách hàng, cũng như đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển, mở rộng quy mô, STDA tổ chức tháng tuyển dụng, với mục tiêu đạt 100 nhân sự chất lượng cao mỗi tuần thông qua Hội thảo “Làm bất động sản, giàu cùng STDA”.

Hàng năm, STDA thường xuyên tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân sự.

Hội thảo được tổ chức vào 14h00 thứ 3 hàng tuần trong tháng 3/2016 với những thông tin bổ ích, thỏa mãn đam mê nghĩ giàu – làm giàu tại một môi trường chuyên nghiệp, năng động, đầy cơ hội phát triển như STDA cho các ứng viên. Tại Hội thảo, các ứng viên sẽ được chia sẻ bí quyết làm giàu trong lĩnh vực Bất động sản, giao lưu với các chuyên viên kinh doanh xuất sắc của STDA.

Buổi Hội thảo được tổ chức dành cho mọi ứng viên trên toàn quốc có khả năng và tố chất kinh doanh, đam mê BĐS. Là một trong những đơn vị uy tín được phép đào tạo chuyên viên môi giới BĐS ở Việt Nam, STDA sẽ giúp các ứng viên được tham gia đào tạo bài bản miễn phí từ khi trúng tuyển đến khi trở thành một nhân viên BĐS chuyên nghiệp; được tham gia đào tạo định kỳ hàng tuần với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu về BĐS. Ngoài ra, các ứng viên sẽ nhận được chế độ đãi ngộ, thu nhập hấp dẫn khi trở thành chuyên viên kinh doanh BĐS tại STDA.

Đối với STDA, yếu tố nhân sự luôn đóng vai trò quan trọng, quyết định sự phát triển của doanh nghiệp, dù ở bất cứ ngành nghề nào. Đặc biệt, trong năm 2016, với việc triển khai thêm hàng loạt dự án mới tại 3 miền Bắc – Trung – Nam, STDA luôn chú trọng tới việc thu hút nhân sự tốt, có trình độ, chuyên môn. Hội thảo tuyển dụng “Làm bất động sản, giàu cùng STDA” chính là cơ hội để những ai có đam mê với lĩnh vực này được thể hiện tài năng.

PV